内容
法務省・厚生労働省は、2024年に改正された入管法・技能実習法の施行に伴い、関係省令を公布しました。
この改正では、外国人技能実習機構の規定や事業計画の扱いが整理され、実習制度の「運営の適正化」と「実習生保護の強化」をより明確にしました。

考察
育成就労制度への移行が2027年4月に予定されている中で、技能実習制度自体は「保護・適正運営」へ重心が移っています。
受入れ企業や監理団体は、監理計画・実習内容・指導体制をより厳しく見直し、実習生が不当な扱いを受けないよう対応を強化する必要があります。